Vikten av gott ledarskap, hälsa och god företagskultur

Stig in i världen av Pineberry, en framstående digital marknadsföringsbyrå baserad i hjärtat av Stockholm. Försäljningschefen Karin Axelsson är vår guide, och hon delar generöst med sig av sina erfarenheter när det gäller ledarskap och företagsvärderingar som ger resultat, kunskap och transparens inom företaget.

Två glada medarbetare som trivs på sitt arbete

Introduktion till Pineberry och dess hälsosatsning

Pineberry hjälper företag att synas på rätt ställen för att attrahera rätt målgrupp - med fokus på sökordsoptimering och annonsering. I denna artikel kommer vi att utforska hur företaget aktivt främjar sina medarbetares välmående och hur ledningen har införlivat strategier för att skapa en hälsosam arbetsplats.

Trivsel som grundläggande princip i arbetskulturen

En av de grundläggande principerna som Karin betonar är vikten av att trivas i sitt arbete. För Pineberry är det inte bara en plats där affärsmål uppnås; det är en gemenskap där varje individ spelar en viktig roll i den övergripande framgången. 

Förfriskande arbetsmiljö och aktiviteter för trivsel

Karin delar med sig av insikter om hur företaget främjar trivsel genom olika aktiviteter och initiativ. Från gemensamma frukostar till teambuildingaktiviteter, strävar Pineberry efter att skapa en miljö där medarbetarna ser fram emot att gå till jobbet varje dag.

Mätning och förbättring av arbetsplatsens hälsa

En viktig del i arbetet med hälsa är att hitta metoder för att mäta och förbättra hälsan på arbetsplatsen. Pineberry har implementerat innovativa strategier för att säkerställa att medarbetarna inte bara presterar på toppnivå utan också mår bra fysiskt och mentalt. Företaget använder feedback, undersökningar och andra verktyg för att kontinuerligt utvärdera arbetsmiljön och identifiera områden för förbättring, mer om detta i poddavsnitt 20 av podden ‘Visionary Wellbeing’.

Ledningens engagemang för medarbetares hälsa

Ledningens engagemang i frågor om medarbetares hälsa är också en väldigt viktig del. Pineberrys ledning engagerar sig aktivt i att stödja och främja välmående. Detta inkluderar insatser som hälsoprogram, flexibla arbetsarrangemang och kontinuerlig kommunikation för att säkerställa öppenhet och stöd.

En inspirerande titt bakom kulisserna hos Pineberry

Blev du mer nyfiken på Pineberry efter denna lilla sneak peak?

Lyssna på avsnitt 20 av hälsopodden ‘Visionary Wellbeing’ för en mer ingående konversation kring hur reklambyrån Pineberry arbetar för gott ledarskap, hälsa och god företagskultur.

Detta är din chans att lära känna människorna bakom framgångssagan och förstå hur deras personliga värderingar smälter samman med Pineberrys övergripande företagskultur.

 
Karin Axelsson på omslaget av hälsopodden Visionary Wellbeing

Om Karin Axelsson

Karin Axelsson är CSO på Pineberry, en byrå för digital marknadsföring. Hon brinner för hälsa och välmående och vill sprida så mycket inspiration om det som möjligt.

https://www.pineberry.com/

 
Föregående
Föregående

Friskvårdsbidraget, en stor investering

Nästa
Nästa

Hälsa och välmående i tider av oro och kris