Civilekonom
Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Affärsperspektiv på hälsa och arbetsmiljö.
Om Aumla
Aumla hjälper ledningsgrupper och chefer att bygga organisationens förmåga att leverera över tid – genom förebyggande ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete och utveckling som går att följa upp.

Varför vi finns
Många organisationer gör mycket bra – men insatserna hänger inte ihop. Resultat från medarbetarundersökningar leder inte till handling, ansvaret hamnar hos individen och hälsa hanteras separat från ledarskap, arbetsmiljö och affär.
Vi arbetar från insikt till strategi, från strategi till genomförande och vidare till mätning och förbättring. Med specialistkompetens inom kvinnohälsa i arbetslivet hjälper vi också organisationer att behålla nyckelkompetens genom hela arbetslivet.
Kompetens och CV
Miriam Sundholm förenar en civilekonomutbildning och certifiering som Chief Well-being Officer med tio års förändringsarbete på Accenture och högskolestudier i arbetsmiljö, hälsofrämjande arbete och psykologi. Aumlas råd bygger på både verkligheten i organisationer och forskningen bakom.

Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Affärsperspektiv på hälsa och arbetsmiljö.
World Happiness Academy. Välmående kopplat till strategi, kultur och ledarskap.
Accenture. Förändringsarbete och implementering i stora organisationer.
VD och strategisk rådgivare. Godkänd WELL Survey Provider.
Krav, resurser och kontroll (JD-R).
Folkhälsa, lagstiftning och neurodiversitet.
Hälsofrämjande arbete och utvärdering.
Beteendeförändring, sömn, kost och motion.
Hälsoekonomi och prioritering.
Miriam skriver om forskningen från studierna på Aumlas resurssida.
Team & expertnätverk
Vårt tvärdisciplinära nätverk tillför den fördjupade kunskap som behövs för att omsätta strategi och data till förändring. Specialisterna arbetar alltid inom en sammanhållen strategi – aldrig som fristående friskvårdsinsatser.
Grundare, VD & strategisk rådgivare
Leder Aumlas strategiska arbete och hjälper ledningar att gå från insikt och mätning till strategi och implementering.
Tio års erfarenhet från Accenture av strategi, förändringsarbete och implementering. På Aumla kombinerar hon verksamhetsutveckling med expertis inom hälsa och arbetsmiljö.
Särskilt fokus på kvinnohälsa i arbetslivet och hur organisationer behåller kompetens genom olika livsfaser.
Civilekonom från Handelshögskolan i Göteborg och certifierad Chief Well-being Officer. Har klarat högskolekurser i psykosocial arbetsmiljö, hälsofrämjande arbete, psykologi och hälsoekonomi, och föreläser om hållbara team.
Ledarskapscoach & facilitator
Stärker arbetet med ledarskap och teamutveckling genom coaching, workshops och facilitering.
Över tio års erfarenhet av att utveckla ledare och team. Licensierad UGL-handledare, NLP- och ICF-coach samt DiSC-handledare.
Stresspedagog & expert inom kvinnohälsa
Kunskap om stress, nervsystemet och kvinnohälsa genom olika livsfaser, med hållbar återhämtning i fokus.
Stresspedagog och yogalärare med lång erfarenhet av stresshantering, återhämtning och hur hormonella förändringar påverkar energi och arbetsliv.
Sömnexpert & forskare
Förankrar arbetet med sömn och återhämtning i forskning om dygnsrytm, hälsa och hållbart arbetsliv.
Har forskat inom sömn och dygnsrytm och medverkat i press, radio och TV. Har tillsammans med Aumla utvecklat Sömnguiden.
Legitimerad dietist
Forskningsnära kunskap om nutrition och maghälsa, omsatt till praktiska förändringar i arbetslivet.
Legitimerad dietist med expertkunskap inom nutrition, IBS och maghälsa. Etablerad föreläsare och författare.
Expert inom fysisk hälsa
Specialistkunskap om rörelse och hur hälsosamma vanor blir en hållbar del av vardagen.
Endurance Personal Trainer och diplomerad löpcoach. Har tillsammans med Aumla utvecklat flera av de digitala träningsprogrammen.
Förankring
Vårt arbete utgår från de krav och ramverk som organisationer redan arbetar med. Det gör insatserna lätta att förankra i ledningen – och att följa upp i det systematiska arbetsmiljöarbetet och i hållbarhetsrapporteringen.
Gäller alla arbetsgivare
Internationella ramverk vi arbetar i linje med
Där arbetet syns i styrning och rapportering
Vi hjälper er med policyer, åtgärder, mål och mätning av välmående – underlag som stärker arbetet och rapporteringen. Aumla utfärdar inga certifieringar.
Kundcase











För HR, People & Culture och ledningsgrupper. Berätta var ni står i dag. Vi går tillsammans igenom nuläge, data och vilka steg som ger störst effekt – för både människor och resultat.