Hur kan organisationer förstå sina medarbetare i realtid och agera innan engagemang och välmående sjunker? I detta avsnitt av Winning with Wellbeing delar Winningtemp insikter från miljontals datapunkter om vad som verkligen driver engagemang, ledarskap och hållbart välmående på dagens arbetsplatser.

I detta avsnitt intervjuas Karin Dahl, HR-chef på Winningtemp, om hur medarbetarundersökningar kan användas för att stärka engagemang, välmående och ledarskap.
Lyssna på avsnittet och ta del av konkreta tips för ett mer datadrivet HR-arbete.

Hur kan fysisk aktivitet minska sjukskrivningar och förbättra välmående på jobbet? Lyssna på fysioterapeuten Marcus Eng som är VD och grundare av Physact

Social hållbarhet är mer än ett mjukt värde – det är en affärskritisk strategi. I detta avsnitt av Aumla – Winning with Wellbeing delar Malin Lindfors Speace, grundare av Ethos, med sig av hur företag kan arbeta konkret med mänskliga rättigheter, arbetsvillkor och engagemang för att minska risker och öka både innovation och lönsamhet.

Aktivering av hälsostrategi med Fredrik Karlsson iAumla Podcast

Hur går man från ad hoc-insatser till strategiskt hälsoarbete? Fredrik Karlsson från Twitch Health berättar om aktivering av hälsostrategi och hållbart ledarskap.

In this episode of Winning With Wellbeing, Magnus Liungman, CEO of PeakPath, shares how his experience of burnout led him to develop a data-driven coaching platform that supports sustainable high performance. Learn how biometric insights and human accountability can transform workplace wellbeing and help organizations reduce burnout while improving long-term engagement and productivity.

I dagens arbetsliv är välmående på jobbet en nyckel till både engagemang och lönsamhet. Urban Björn, expert på inkluderande ledarskap, delar med sig om hur företag kan skapa en kultur där människor mår bra, känner sig inkluderade – och når sin fulla potential.

I denna artikel utforskar vi hur HR-chefer bygger ett personligt varumärke som strategiskt verktyg. Tillsammans med varumärkesexperten och marknadsstrategen Michelle Dandenell avslöjar vi varför autenticitet och tydlig kommunikation är nyckeln till strategiskt ledarskap i HR-rollen.

I denna artikel utforskar vi hur Kajsa Björn och Sigma Industry East North använder välmående som en central del av sin affärsstrategi för att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs, presterar och bidrar till långsiktig framgång.

In this article, we explore how Sandvik enhances employee wellbeing through technology and data-driven insights, featuring Angela Kristiansson, an expert in HR strategy.

In this article, we explore how emotional wellbeing contributes to a productive workplace with Elin Britholtz, founder of Sakura, and share strategies for building healthier workplaces through emotional intelligence.

I denna artikel utforskar vi hur Pernilla Brolin och HR-strategierna på B3 Consulting Group skapar en hållbar och framgångsrik arbetsplats, genom att fokusera på medarbetarnas välmående och engagemang.

In this article, we explore the future of mental health with Sheena Pribhai, CEO of Stress Point Health, and how digital neurofeedback is revolutionizing stress management.

I denna artikel diskuterar vi hur Omniarch byggde ett ledande konsultbolag inom e-handel genom att fokusera på medarbetarna välmående och en hållbar arbetsmiljö, med Pelle Pettersson, medgrundare av Omniarch.

In this article, we dive into employee happiness with Lisa Skinner Källström, Head of HR at Teamtailor, as she shares how a happier workplace and drives business success.

I denna artikeln dyker vi ner i temat hållbart ledarskap, med Elin Arnell, en erfaren ledare med bakgrund som VD och erfarenhet från HR.

Trender och förväntningar på arbetsplatsen, få experttips från Jessica Ribbestam

I denna artikel diskuterar vi hur man kan bygga välmående med fokus på kvinnligt ägande & entreprenörskap

In this article, we focus how to create a winning company culture together with Eva Fiskáare, an HR specialist with extensive experience in leadership development, diversity, and inclusion.

I denna artikel utforskar vi de unika aspekterna av en hållbar arbetsmiljö genom fyra dagars arbetsvecka, med Caroline Lind, VD för Sandqvist.