Våra tjänster

Aumla stöttar organisationer i att utveckla arbetsmiljö, engagemang och välmående genom en kombination av strategi, utbildning och digitala lösningar. Våra tjänster är utformade för att skapa långsiktiga resultat och integreras i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Kollegor i samtal i modern nordisk kontorsmiljö med fokus på arbetsmiljö, välmående och engagemang på arbetsplatsen

Så stöttar vi er organisation

Kollegor som samarbetar vid laptop i modern nordisk kontorsmiljö med fokus på arbetsmiljö, engagemang och välmående

Strategi & rådgivning

Vi använder ett datadrivet arbetssätt för att hjälpa er att kartlägga nuläget, identifiera fokusområden och följa utvecklingen över tid inom engagemang, välmående och hälsa.

Workshops & föreläsningar

Vi erbjuder workshops och föreläsningar inom välmående, kvinnohälsa, ledarskap, arbetsmiljö och stresshantering.

Medarbetare som arbetar vid laptop i modern kontorsmiljö med fokus på prestation, arbetsmiljö och balans i arbetslivet

Digitala program

Vi erbjuder digitala kurser och e-learnings som kan levereras geonom Aumla appen eller på er egen lärandeplattform vilket gör lärandet tillgängligt, skalbart och mätbart.

Kvinnohälsa är inte en trenddet är en affärskritisk fråga

Allt fler organisationer uppmärksammar hur hormonell hälsa och klimakteriet påverkar energi, fokus och prestation i arbetslivet.

De som agerar nu skapar tydliga fördelar:
• Starkare arbetsmiljö och lägre sjukfrånvaro
• Tryggare och mer kompetent ledarskap
• Ökat engagemang och hållbar prestation
• En mer attraktiv arbetsplats

Så hjälper vi er att arbeta strategiskt med kvinnohälsa

Föreläsning om kvinnohälsa i arbetslivet med fokus på hormoner, arbetsmiljö och hållbar prestation för medarbetare och ledare

Nivå 1 – Skapa förståelse och medvetenhet

En inspirerande och kunskapshöjande föreläsning som ger ökad förståelse för hur hormonella förändringar och stress påverkar energi, fokus och mående i arbetslivet.


Två kvinnliga kollegor i samtal i modern nordisk kontorsmiljö med fokus på kvinnohälsa, arbetsmiljö och välmående på jobbet

Nivå 2 – Få insikter och sätt riktning

Vi kombinerar föreläsningen med en enkel digital medarbetarundersökning för att fånga nuläge, behov och upplevda utmaningar kopplade till kvinnohälsa.

Baserat på insikterna genomför vi en workshop med HR och/eller ledningsgrupp där vi:

• Tolkar data och identifierar prioriterade områden
• Stärker chefers förutsättningar att hantera frågan
• Tar fram en konkret plan för nästa steg


Nivå 3 – Implementera och skapa långsiktig effekt

För organisationer som vill arbeta långsiktigt erbjuder vi ett fördjupat stöd genom digitala program.

Medarbetare och/eller chefer får tillgång till utbildning och verktyg som stärker kunskap, återhämtning och beteendeförändring över tid via Aumlas plattform eller organisationens eget lärandesystem


Diagram som visar tre nivåer av välbefinnande: fysisk, socialt och mentalt, med fokus på individ, team och organisation i centrum.

Ett strukturerat arbetssätt för arbetsmiljö, engagemang och välmående

På Aumla arbetar vi utifrån en beprövad metod som stärker välmående i tre dimensioner: mental , fysisk och social hälsa . Vi gör detta på tre nivåer: organisatorisk, team, individuell nivå.


Från föreläsningar och workshops till strategiskt stöd och digitala program hjälper vi er att skapa långsiktigt resultat

Varför välja Aumla?

Vi kombinerar djup expertis inom arbetsmiljö, hälsa och organisationsutveckling med ramverk som WHO:s hälsodefinition och FN:s globala mål. Våra insatser är förankrade i forskning och hjälper er att skapa hållbara arbetsplatser där människor och prestation utvecklas tillsammans.

Expertis

Ingen organisation är den andra lik. Vi skräddarsyr våra insatser utifrån ert nuläge, era mål och er organisation oavsett om ni vill stärka arbetsmiljöarbetet, öka engagemanget eller utveckla ledarskapet.

Anpassade lösningar

Vi arbetar strukturerat med data för att skapa insikter och följa upp resultat. Samtidigt stärker vi ert arbete inom social hållbarhet genom att koppla insatser till ESG och CSRD (ESRS S1), vilket gör HR till en strategisk del av affären.

Datadrivet

Vårt fokus är alltid konkret effekt. Genom tydliga mål, uppföljning och analys hjälper vi er att skapa mätbara förbättringar inom arbetsmiljö, välmående och medarbetarengagemang och därigenom stärka både prestation och affärsresultat.

Mätbara resultat

Kunder som valt oss

Logotyp för International Well Building Institute med text och cirkulära grafiska element.

Godkänd undersökningspartner för WELL-certifiering

Aumla är en certifierad leverantör av medarbetarundersökningar för WELL-certifiering och finns med på den officiella listan över godkända aktörer på WELL:s webbplats.

Som WELL Survey Provider har vi expertis inom att utforma, genomföra och analysera undersökningar som fångar medarbetares upplevelse av arbetsmiljön.

Boka ett möte idag

Boka ett möte med oss så kan vi presentera några idéer på hur ni kan jobba med hälsa och välmående som ett sätt att stärka er företagskultur.

FAQ – svar på vanliga frågor om Aumlas företagstjänster