Så hjälpte Aumla Teamtailor att integrera mental hälsa i medarbetarundersökningar och skapa en datadriven HR-strategi för hållbart engagemang.

Ta del av hur Aumla hjälpt Scandic med att skapa ett hälsoprogram för deras över 20.000 medarbetare.

Naturskyddsföreningen i samarbete med Aumla för hållbar hälsa i det hybrida arbetslivet. Företagen har skapat ett pro-bono samarbete med medarbetarnas hälsa i fokus.

Irisgruppen rekommenderar Aumlas hälsoprogram som ett bra alternativ när deras medarbetare ska använda sitt friskvårdsbidrag.

Alingsås kommun har tagit hjälp av hälsoföretaget Aumla för att ta fram ett digitalt hälsoprogram att erbjuda sina medarbetare med syftet att främja välmående, produktivitet och arbetsglädje när vardagen ser lite annorlunda ut.

Aumla hjälpte globalt konsultföretag att skapa ett engagerande program med syfte att stödja medarbetarna att må bra och stärka företagskulturen.

Aumla hjälpte företag att uppmuntra till rörelse för att minska problem med nacke och rygg när samtliga medarbetare arbetade på distans. Det digitala programmet Det optimala hemmakontoret bidrog också till att skapa en gemenskap och blev ett uppskattat initiativ för friskvård.

Auma fick möjlighet att hjälpa företaget att genomföra ett webinarium på temat “Kost för hälsa” som en del av företagets satsning på friskvård under 2020 när alla medarbetar arbetare på distans.

Satsning på mental hälsa och välbefinnande som en del av företags arbete med förebyggande friskvård.