Strategi & mätning · Teamtailor

Teamtailor – från medarbetardata till strategiskt hälsoarbete

Aumla hjälpte Teamtailor att använda medarbetardata som grund för ett mer strukturerat arbete med mental, fysisk och social hälsa – från mätning och analys till rekommendationer och uppföljning.

Utmaningen

Teamtailor ville förstå hur medarbetarnas wellbeing utvecklades och använda data för att identifiera relevanta områden att arbeta vidare med.

Aumlas insats

Aumla integrerade perspektiv på mental, fysisk och social hälsa i Winningtemp och genomförde analys av resultaten.

Utifrån analysen tog Aumla fram rekommendationer och stöd för fortsatt hälso- och wellbeingarbete.

Genomförande & upplägg

Mätning i Winningtemp
Analys av resultat
Rekommendationer
Uppföljning över tid

Värde

Teamtailor fick ett mer datadrivet underlag för sitt hälsoarbete och tydligare prioriteringar kring vilka områden som behövde uppmärksammas.

Viktigaste lärdom

Medarbetardata blir mest värdefull när den omsätts i konkreta prioriteringar, insatser och uppföljning.

Fler case

Strategi & mätning

NCAB Group – från ambition till global wellbeing-strategi

NCAB Group ville skapa en tydligare och mer sammanhållen riktning för wellbeing i organisationen. Aumla stöttade NCAB i att utveckla ett globalt ramverk för wellbeing med tydliga mål, KPI:er och en gemensam struktur för mental, fysisk och social hälsa. Arbetet handlade om att gå från en övergripande ambition till ett mer konkret och strategiskt arbetssätt som kunde integreras i organisationens befintliga People- och HR-arbete.

Läs caset →

Strategi & mätning

MG Real Estate – WELL Occupant Survey

Inför MG Real Estates WELL-certifiering anlitades Aumla som Approved Survey Provider för WELL Feature C04 – Occupant Survey. Syftet var att fånga medarbetarnas upplevelse av Workplace Environment och Overall Wellbeing, och samtidigt skapa ett användbart underlag för det fortsatta arbetet med arbetsmiljö och wellbeing.

Läs caset →

Alla case →

Boka ett strategiskt samtal

För HR, People & Culture och ledningsgrupper. Berätta var ni står i dag. Vi går tillsammans igenom nuläge, data och vilka steg som ger störst effekt – för både människor och resultat.

Boka ett strategiskt samtal