Kunskapsområde
Kvinnors hälsa genom arbetslivet – som arbetsmiljöfråga, inte som individfråga.
Menstruation, PMS, perimenopaus och menopaus påverkar arbetsförmåga, närvaro och karriärvägar. Här samlar vi kunskap om hur organisationer kan skapa förutsättningar, anpassa arbetet och integrera kvinnohälsa i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Kvinnohälsa i arbetslivet
Klimakteriet påverkar många medarbetare under flera år mitt i arbetslivet. Med små anpassningar, trygga chefer och tydliga rutiner kan organisationen göra stor skillnad – och behålla erfarenhet och kompetens.
Läs artikeln →Kvinnohälsa i arbetslivet
En praktisk introduktion till hur menstruation och menopaus kan integreras i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Läs artikeln →
Guide
En strategisk och praktisk guide för HR, chefer och ledning, baserad på ISO 45010.
Kunskapsområde
Stress är ett organisatoriskt ansvar – inte ett individuellt problem att träna bort.
Utforska området →Kunskapsområde
Det är i chefens vardag som hållbar prestation avgörs.
Utforska området →Kunskapsområde
Från spridda insatser till ett sammanhängande arbete som går att följa upp.
Utforska området →För HR, People & Culture och ledningsgrupper. Berätta var ni står i dag. Vi går tillsammans igenom nuläge, data och vilka steg som ger störst effekt – för både människor och resultat.
